Horas extras, escala, banco de horas e registros num só lugar — com alertas antes de virar custo. Ponto eletrônico é só o começo: o PontoFlow é inteligência de jornada para quem gere pessoas e números.
Painel do PontoFlow: presença, horas extras projetadas, banco de horas e cobertura por hora.
Promulgada em 16 de outubro de 2026, a emenda garante 2 folgas por semana e reduz a jornada para 42 horas a partir de 16/12/2026 e 40 horas a partir de 16/12/2027, sem redução de salário. O sistema já está pronto: diz quantas pessoas você precisa, monta a escala e coloca no ponto da equipe.
Por cargo ou pela equipe toda, com o custo das vagas já com encargos e a comparação com cobrir tudo em hora extra.
Abertura, fechamento e reforço no horário de pico, com a pausa fora do momento de mais movimento.
5 dias de trabalho e 2 de folga para cada pessoa, com o domingo em rodízio. No comércio, folga em pelo menos 1 domingo a cada 3 semanas.
Limite de 42h ou 40h, 2 folgas, no máximo 6 dias seguidos, 11h entre jornadas e pausa. O que não cumpre aparece com nome e dia.
"E se abrir domingo?", "e se fechar mais cedo?". Compare cenários salvos e leve o PDF da escala para a reunião.
A escala é aplicada na equipe, e o espelho, o banco de horas e a folha já calculam com a nova jornada.
Fonte: Emenda Constitucional nº 141/2026. Os prazos contam da publicação da emenda. Convenções e acordos coletivos podem prever regimes próprios, e lei complementar pode trazer regras de transição para MEI, micro e pequenas empresas. A CASI Contabilidade orienta a sua empresa na transição.
Bate o ponto com foto e localização, vê o espelho e o banco de horas. Grátis para quem já usa o PontoFlow.
Quase sempre o custo está na forma como horas, escalas e registros são administrados — e não no tamanho da equipe.
Você descobre o valor no fechamento, quando não dá mais para evitar.
Gente parada em horário calmo e fila no pico. Custo dobrado no mesmo dia.
Saldos acumulam sem controle e um dia precisam ser pagos — com acréscimo.
Planilha, cartão ou app sem lastro legal viram problema numa reclamatória.
Mais uma pessoa resolve a fila hoje e aumenta a folha para sempre.
Conferir marcações, ajustes e atestados à mão, todo mês, do zero.
Quatro frentes que se conversam. Cada uma resolve uma dor de gestão — não só uma funcionalidade.
Registro pelo celular (foto e GPS), tablet de recepção com reconhecimento facial ou navegador. Jornadas 5x2, 6x1, 12x36, comercial e flexível. Ajustes com aprovação e trilha de auditoria.
Espelho mensal com horas extras 50% e 100%, adicional noturno, DSR e faltas calculados. Fechamento com assinatura digital, snapshot e exportação para a folha (Domínio).
Movimento real por hora cruzado com cobertura mínima por cargo. O sistema sugere a escala, aponta pico sem cobertura e calcula o quadro ideal — antes de contratar.
Alertas CLT (jornada máxima, intervalo, inter-jornada, banco estourando) enquanto dá tempo de agir. AFD e AEJ da Portaria 671 prontos, comprovante com hash e LGPD por padrão.
O PontoFlow acompanha essa cadeia inteira. Veja o tamanho do problema com os números da sua operação.
Estimativa simples: minutos excedentes por dia × colaboradores × 22 dias × custo da hora com acréscimo de 50%.
Estimativa ilustrativa. Os valores reais dependem de convenção coletiva, jornada contratada e regras de compensação da empresa.
O sistema cruza o movimento real da sua operação com horário de funcionamento, cargos e tipo de escala — e sugere quantos colaboradores escalar em cada faixa horária. Você não paga gente parada nem fica sem cobertura no pico.
Jornadas, escalas, cargos e cobertura mínima. Importe colaboradores por planilha ou direto da folha. Nossa equipe acompanha o onboarding.
App (iOS e Android) com foto e GPS, tablet de recepção com reconhecimento facial ou navegador. Funciona offline e sincroniza sozinho.
Alertas durante o mês, banco de horas automático, espelho pronto, fechamento assinado e exportação para a folha. Sem retrabalho.
Simples de operar no dia a dia, fácil de auditar quando importa.
Foto e GPS opcionais, reconhecimento facial no tablet da loja, modo offline com sincronização automática.
Cada batida com horário do servidor, código único e hash encadeado. Arquivos da Portaria 671 prontos para a fiscalização.
Marcações, alertas CLT, horas extras, adicional noturno e banco de horas. Assinatura digital e PDF por colaborador.
Crédito, débito, compensação parcial ou dia inteiro e fechamento mensal — com o extrato por pessoa.
Colaborador pede pelo app com anexo, RH aprova em um clique ou lança em lote. Licenças e afastamentos com regra certa no espelho.
Plano da nova escala 5x2 (EC 141/2026), presets 5x2, 6x1 e 12x36, escala do dia, folga de feriado com crédito e feriados regionais importados.
Rubricas configuráveis e arquivo pronto para a folha Domínio. Fechamento com trava de competência.
Responde dúvidas de uso para colaboradores e gestores e, no plano Completo, analisa o mês e alerta antes de estourar a CLT.
Grupos, filiais e escritórios contábeis num só login. Toda alteração registrada: quem, quando e por quê.
Planos pagos a partir de 4 colaboradores. Sem fidelidade.
Para começar e testar com a equipe.
Começar grátisPara equipes que precisam de banco de horas e fechamento mensal.
Para quem leva escala e análise a sério.
Implantação assistida em valor único: R$ 390 até 20 colaboradores, R$ 790 até 100 (cliente CASI paga metade).
Mais de 100 colaboradores ou várias lojas? Condição especial por volume · Sem fidelidade · Cancele quando quiser
O PontoFlow nasceu dentro da CASI Contabilidade. Para quem já é cliente, o desconto é automático na fatura, os colaboradores vêm importados da folha e o atendimento é direto com o seu contador.
O PontoFlow é a plataforma de gestão de jornada da CASI Contabilidade, que cuida da folha de centenas de empresas — supermercados, varejo e serviços — há mais de 20 anos. Nasceu da nossa própria rotina: controlar ponto sem retrabalho, sem susto na fiscalização e com tudo integrado ao fechamento.
Hoje é a mesma plataforma que usamos internamente, refinada pelo uso real, disponível para qualquer empresa. Tecnologia a favor de pessoas e negócios.
REP-P conforme a Portaria MTP 671/2021: AFD, AEJ e comprovante assinado, prontos para a fiscalização e para a folha.
O app registra sem internet e sincroniza sozinho quando a conexão volta, preservando a hora da batida.
Nuvem com backup diário, tratamento conforme a LGPD e exportação dos seus dados quando quiser.
Onboarding acompanhado, suporte por WhatsApp em horário comercial e contador do outro lado da linha.
Sim. Cada batida gera comprovante com horário do servidor (não do celular), código único e trilha de evidências (foto, GPS, IP). Aderente à Portaria 671/2021 do MTP, com AFD e AEJ gerados pelo sistema.
Não. É a mesma plataforma, com a mesma conta, o mesmo login e os mesmos dados. O app muda de nome e ícone na próxima atualização das lojas. Os endereços antigos continuam funcionando.
Pelo seu próprio histórico: vendas ou atendimentos por hora (por exemplo, NFC-e) e o horário de funcionamento. Com isso o sistema monta a curva de pico, intermediário e calmo e sugere a cobertura por cargo. O RH aprova ou ajusta.
Sim. O app guarda a batida no celular e sincroniza quando a conexão voltar. O horário registrado é o do momento da batida.
Cada dia soma a diferença entre trabalhado e previsto. Você escolhe o modelo: acúmulo contínuo ou confronto mensal (positivo credita, negativo zera). Compensações de dia inteiro ou de algumas horas debitam do saldo com registro.
Sim. Planilha CSV/Excel, importação direta da folha ou o backup do sistema antigo — nosso time importa no onboarding sem custo.
Não. Cancela quando quiser pelo próprio painel, sem multa. A cobrança é mensal e proporcional aos colaboradores ativos.
Diagnóstico gratuito em 1 minuto. Depois, se quiser, um especialista PontoFlow interpreta com você.
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